【岗位职责】
1、负责团队日常管理和监督工作,同时负责对外沟通协调,确保团队职能的有效发挥;
2、执行面试流程安排,发布职位信息、筛选简历、面试甄选、面试评估及谈Offer等工作,确保人才及时到岗;
3、新人的入职和离职人员的办理手续;
4、定期统计分析招聘效果,制定改进措施并实施改进计划;
【岗位要求】
1、22至35周岁,大专及以上学历(工作能力优秀者,可适当放宽)
2、具有丰富的人才甄选、面试经验、熟练掌握招聘技巧。
有猎头经验也可优先考虑
3、优秀的语言能力,良好的对人的判断能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力等;
【工作时间】
1、周一至周五:8:30-11:302:30-5:30,做五休二,法定节假日休息。
【薪资待遇】保底4000=无责任底薪2000+有责任底薪(2000-5000)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。